人才战略
我们注重人品，其次是责任心及工作能力。
我们尊重个人贡献，便更推崇团队精神。
我们的人才定位：把合适的人放在合适的岗位上即人才。
我们在公司内部创造“公平、公正、公开”的环境，给人才创立发展空间及平台。
我们坚信“人才是企业最重要的资产”。
我们坚信留住人才的原则：①事业留人 ②感情留人（团队成员相互依靠）③待遇留人。 
人才管理
在人才管理方面，公司创造良好的外部条件，调动人才的内在因素，最大限度地发挥人的才能，充分开发人才的潜在能力，力求使“人尽其才，才尽其用”。